안녕하세요. 대한행정사회 중앙교육연수원 교수(담당: 기업인증, 행정절차) 김연광 행정사(비상행정사 사무소 대표) 입니다. 육군예비역병장인 저는 미국 등 해외에서 15년이상 거주했으며, 법무부에 등록된 내/외국인의 출입국민원 대행기관(번호:2501**)입니다.

30세의 나이로 다시 군 복무를 고려하시는 마음에 깊이 공감합니다. 특히 2019년에 전문하사로 전역한 경험이 있으시기에 재입대에 대한 기대와 함께 현실적인 고민이 많으실 것으로 생각됩니다. 저의 경험과 지식을 바탕으로 질문자님께 도움이 될 만한 답변을 드리도록 노력하겠습니다.

질문자님이 문의하신 요지는 아래와 같이 3가지로 파악됩니다.

[1] 이전 전문하사 경력의 호봉 인정 가능성 [2] 재입대 시 훈련소 재입소 여부

[3] 만 30세 나이에 해군 부사관 지원 가능 여부

I. 경력 호봉 인정

(1) '군인보수법 시행령'에 따르면, 동일 군별 동일 계급의 복무 경력은 호봉으로 산정되는 것이 원칙입니다.

(2) 따라서 질문자님께서 2019년 전문하사로 복무했던 경력은 재임용 시 호봉에 반영될 가능성이 매우 높습니다. 1호봉 이상의 경력을 인정받아 동기생들보다 높은 호봉으로 시작할 수 있을 것으로 전망됩니다.

II. 훈련 및 연령 요건

(1) 해군의 '예비역의 현역 재임용' 제도는 전역자를 대상으로 하는 특별전형으로, 기초군사훈련은 통상적으로 면제됩니다. 부사관후보생 교육 과정만 이수하게 될 가능성이 높습니다.

(2) '제대군인지원에 관한 법률 시행령'에 따라 군 복무 기간에 비례하여 지원 연령 상한이 연장됩니다. 2년 이상 복무 후 전역한 제대군인은 응시 연령 상한이 3세 연장되어 '만 30세'까지 지원이 가능합니다. 따라서 질문자님의 나이는 결격사유에 해당하지 않을 것으로 보입니다.

요컨대,

현재 만 30세의 나이로도 해군 부사관 재입대 지원이 가능하며, 이전 전문하사 경력에 대한 호봉 인정과 훈련소 면제 가능성 또한 높다고 할 수 있습니다.

다만, 모집 시기별로 세부적인 지원 자격과 절차가 변동될 수 있습니다. 반드시 해군본부 '모집' 사이트를 통해 최신 모집 공고를 확인하시고, 서류 준비 등 복잡한 병무행정 절차에 어려움이 있으시다면 행정사와 같은 외부 전문가의 조력을 받아 안전하게 진행하시는 것을 권해드립니다.

이상입니다.

최선을 다해 정성껏 답하려 애썼습니다. 제 조언/답변이 도움되시길 바랍니다.​

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